El viernes, la Corte Suprema de Justicia de Nebraska revocó la opinión de un tribunal inferior que le negaba los beneficios de desempleo al trabajador de una empacadora.

Saied Badawi, quien laboraba como cortador de carne en la planta de Omaha de la compañía JBS, fue suspendido y finalmente despedido, cuando se negó a asumir tareas adicionales de un colega ausente con COVID-19.

En su decisión de 18 páginas, el tribunal superior señala que el empleador no proporcionó "pruebas competentes" para respaldar la decisión del tribunal inferior de que Badawi había cometido una mala conducta al negarse a realizar ambos trabajos.

JBS no ha hecho comentarios al respecto.