Durante décadas, la política de inmigración estadounidense ha dado prioridad a los familiares de los residentes legales.

Ahora, el Presidente Trump está señalando lo que podría ser un cambio fundamental en la forma en que los Estados Unidos seleccionan quién llega a ingresar legalmente a Estados Unidos – poniendo en primer lugar a los solicitantes calificados o educados.

Cambiar de este sistema actual de inmigración menos calificada, y en su lugar adoptar un sistema basado en el mérito, tendrá muchos beneficios: se ahorrará un sinnúmero de dólares, aumentar los salarios de los trabajadores, y ayudar a las familias que luchan -incluidas las familias de inmigrantes- entrar en la clase media “, dijo Trump en su discurso ante el Congreso la noche del martes.

Los detalles son escasos. Pero su inclinación hacia una política basada en el mérito podría ser un enfoque sólido si se ejecuta correctamente y no se produce a expensas de otros tipos de inmigración, dicen los expertos. Sin embargo, la adopción de un sistema más amplio basado en el mérito y la reducción de otros visados ​​de inmigración podrían reducir el mercado de trabajo y la base imponible y erosionar la competitividad en determinados sectores -como la hospitalidad, la atención sanitaria y los servicios alimentarios- que dependen de trabajadores poco cualificados, inmigración.

“Si lo que está hablando es expandir las oportunidades para la inmigración calificada y eliminar algunas barreras que existen para la inmigración calificada, eso sería un beneficio para la economía de los Estados Unidos”, dice Howard Chang, profesor de leyes de inmigración en la Universidad de Pensilvania. “Una preocupación que tengo es si la noción es reducir las oportunidades de inmigración para los menos cualificados, eso sería lamentable.” La inmigración de todas las habilidades contribuye a la economía. “

Los Estados Unidos tienen actualmente visas de inmigración basadas en el empleo, basadas en el nivel de habilidad y la educación. Pero los solicitantes y sus patrocinadores de trabajo tienen que probar que están cubriendo vacantes que otros estadounidenses no pueden llenar o que los empleadores tienen dificultades para llenar. Hay un límite anual de alrededor de 140.000. “Hay requisitos de control de calidad que hacen que esas visas sean difíciles de obtener”, dice Chang.

La nueva política de Trump podría implicar la liberalización o la eliminación de las cuotas globales o por país de la visa de empleo, así como la ampliación de las categorías de empleo.

“Muchos trabajadores del sector de alta cualificación están en alta demanda”, dice Charles Hirschman, profesor de demografía e inmigración de la Universidad de Washington“Son mucho más propensos a tener descubrimientos de patentes y mucho más probabilidades de iniciar negocios”.

Eso no es lo que Trump afirmó el miércoles en justificar su nueva propuesta. “Según la Academia Nacional de Ciencias, nuestro actual sistema de inmigración cuesta a los contribuyentes de Estados Unidos muchos miles de millones de dólares al año”, dijo Trump, citando un influyente informe de inmigración publicado el año pasado.

Las Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina, que publicaron el informe, aclararon la referencia de Trump. Su informe “concluye que la inmigración tiene un impacto positivo general en el crecimiento económico a largo plazo en los Estados Unidos”, dijo en un comunicado el miércoles.

“El impacto a largo plazo de la inmigración sobre los salarios y el empleo de los trabajadores nativos en general es muy pequeño”, dijo. “Los inmigrantes de primera generación son más costosos para los gobiernos que los nativos, pero la segunda generación está entre los contribuyentes fiscales y económicos más fuertes de los Estados Unidos”.

Hola Nebraska